写作天地，企业文化建设
| 执着和热情 | 2008-02-25 13:57 |
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前天是2月23号，当天下班时间已过但仍然还有一位同事AS坚持在工作岗位上，我就问她你怎麽还不下班，她说我还没做完工作，今天有个客户来电因当时太忙没来得及带他去看房，由于当时大家都很忙分不开身，现在去个电话看看情况怎样，经过和客户的一番沟通和详细了解客户的需求后，AS经过盘源配对，找到了一套1*1在二马路，由于时间太晚了，后来就安排了另外一个住附近的同事和AS一同去看房，经过她们的努力最终达成协议订好第二天签合约，当时的时间已去到晚上10点。向她这种对待工作的热情很值得我们去学习和提创！！！ 通过这件事可让我感到AS对工作的执着和热情，试问那些只会天天想着索取而不愿不会付出的人，你们做到了吗？？？？？？.. | |
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| 企业人力资源拓展 | 2008-02-22 23:27 |
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企业人力资源拓展观 干部需要以身示范，面对挑战性。在实施管理的时候，奉献精神虽然离现实有一些距离，但是处在肯定优势和特长的时候，我们仍然需要一个领队必须的风范, 需要建设一种奉献和图腾力量来号召、来鼓舞！ 经理是部门的头领，每个经过选拔的经理，毋庸置疑（都）具备这种精神，我们更有理由拭目以待，（经理人）将以更积极的状态来展现管理人风范！ 经理作为部门管理，是要做业务和出单，但参考工作力度会把侧重点放在部门上来！欢迎大家对我们的管理工作和人力资源拓展工作提出意见！ 基层员工也和经理一样，需要设法多角度拓展和创造价值！示范性业务或者特色案例，特别有教材和帮.. | |
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| 企业宣传 | 2008-01-29 08:36 |
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推荐 石山/博客屋 ＝＝＝广州晟嘉物业管理有限公司＝＝＝ 石山企划) 展望定位----晟是日复一日/扬升，嘉是嘉奖/美好，从字面上来解释取意每天都有一个惊喜或成功；标志是晟嘉的首字母，金黄色渐变外型象具有升值潜力的建筑；下拱起的绿色弧型寓意桥梁/寓意紧相携/向上力的团队，整体状况上来看是成为房屋沟通的桥梁；广州晟嘉，以及晟嘉服务理念/价值观，构成了本公司新阶段的运作新定位！ 办企宗旨——宏观调控、强调客观、尊重主观、至善至美 经营方针——整合渠道、优化资源、实施标本兼治，争创经济效益 | |
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| 信念 | 2008-01-29 08:25 |
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推荐 石山/博客屋 @ 广州市天河区晟嘉物业有限公司企业文化系列之一 信 念 虽然我们来自五湖四海，但我们一直认为自己是新城人 虽然我们还不是都市品牌，但我们一直以都市品牌的思维去思维 虽然我们暂时还不是第一，但我们一直以追求第一为目标 虽然我们经验还不足，但我们一直相信学习能改变一切 虽然我们初衷为的是兴趣，但我们一直认为成功与我们越来越近 虽然我们的生存率很低，但我们一直相信奇迹一定会发生 虽然我们的路还很崎岖，但我们一直相信爱拼才会赢 虽然我们深知世上无完美，但我们一直都不断追求完美 | |
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| 人生需要激情 | 2008-01-29 08:21 |
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推荐 石山/博客屋 @ 人生需要激情 我们需要激情 激情是一种亢奋的情绪，是一种昂扬的精神。 工作需要激情，才能扬起进取的风帆；生活需要激情，才能丰富多彩。 我们看过飞流之下的瀑布、惊涛骇浪的河川、永不停息的急流，他们气贯长虹，勇往直前，无坚不摧； 我们看过慵倦迟缓的河流、静如死水的大湖、臭气冲天的潭水，它们单调乏味、寂寞沉闷、无声无息。 水有不同的情势，是因为水有不同的动力。河床陡峭其势也凶猛；河床平阔，其势也柔； 工作的激情来源于对生活的渴望，面对生活的渴望是激情的来源。 渴望能够夺魁的拳手，必然渴望战斗，.. | |
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| 成功－困难－失败 | 2008-01-26 12:24 |
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今天是2008年元月26日，广州今天依然下着毛毛细雨，感觉有点冻。我们一行人按时在约定的地点见面，然后在一家茶楼靠窗边的位置坐下，大家一边饮茶一边聊天，正题很快就谈完，暂时还没达成共同意见，只有等到证件齐后再进行下一轮协商。 后来我们就抛开话题转入闲聊，业主（A）是个具有绅士风范的人物见多识广，同时也是个华侨，对于世界各地的发展，经济都非常之了解是个知识渊博的人。客户（B）是个年轻女士她带了个比较年长的朋友（C）一起，C也是个阅历比较丰富的女士，从沟通中可以看得出C对外界充满着好奇和向往。A、C两个一提一答就把本来敏感话题转入轻松的闲聊，A是个生意人对世态看的很轻松，从A的看法人的一生将面临着三个问题.. | |
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| 开单的感觉 | 2008-01-20 21:13 |
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今天是个好日子！今天是2008年元月20日，也是本周期的最后一天，黑暗过后又见曙光而且是灿烂的、充满朝气的。在经过将近一个周期的铺垫工作下，奇迹出现了，是在本分行开业以来到目前为止创下了“一天一个业务员打响三炮”的奇迹，当然今天能有这样的成绩也是在同事们的辛勤耕耘下所得的。同时也非常感谢各位同事的帮助，从中体现出了我们的企业合作精神！ 通过今天的事迹可以体现出有多少付出就有多少回报，上天是非常公平的回报和付出也是成正比的，做业务大家还是需要谨记“勤力、灵活、主动、真诚、自觉”这样我们才能得到自己所定的目标！今天能有这样的成绩，我为我的同事感到高兴、开心，在此呼吁各位同事打.. | |
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| 企业文化2.信念 | 2008-01-06 07:50 |
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信 念 虽然我们来自五湖四海，但我们一直认为自己是“新”城人 虽然我们还不是都市品牌，但我们一直以都市品牌的思维去思维 虽然我们暂时还不是第一，但我们一直以追求第一为目标 虽然我们经验还不足，但我们一直相信学习能改变一切 虽然我们初衷为的是兴趣，但我们一直认为成功与我们越来越近 虽然我们的生存率很低，但我们一直相信奇迹一定会发生 虽然我们的路还很崎岖，但我们一直相信爱拼才会赢 虽然我们深知世上无完美，但我们一直都不断追求完美 | |
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| 企业文化1. | 2008-01-04 11:26 |
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=== 广 州 晟 嘉 物 业 管 理 有 限 公 司==== 石山企划)展望定位 ---晟是日复一日/扬升，嘉是嘉奖/美好，从字面上来解释取意每天都有一个惊喜或成功；标志是晟嘉的首字母，金黄色渐变外型象具有升值潜力的建筑；下拱起的绿色弧型寓意桥梁/寓意紧相携/向上力的团队，整体状况上来看是成为房屋沟通的桥梁；广州晟嘉，以及晟嘉服务理念/价值观，构成了本公司新阶段的运作新定位！ 事企宗旨——宏观调控、强调客观、尊重主观、至善至美 经营方针——整合渠道、优化资源、实施标本兼治，争创经济效益 团队口号——齐步向前、携手共进、挑战自我、振兴新城 服务理念-.. | |
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