3月进入业务冲刺阶段,这里就谈谈处理业户提出打折的处理方法,请各部门组织员工参与学习和讨论。
之一。涉及到客户和业主要求打折的问题:
1.原则上尽量按照既有规定予以争取定额佣金,要考虑到多为客户创造效益的前提下,收取佣金是公司的必要保障。我们的工作效益需要尽量争取客人的需要认可。
2.接待的时候,对客人关于打折的请求回复要注意措辞和技巧,在取得客人理解的情况下晓之以理,动之以情,减少其"掖佣"的心理侥幸。
3.原则上,确实需要打折的前提下,由当部门的主管或者经理批准,控制在八折以内。
4.如果打折超出八折以上权限,则当面电话与其他区域的部门经理配合,争取把幅度控制在最小的范围。
5.远水不解近火,大家在处理类似问题的时候,应该以现场的情况为准,做到冷静,沉着的面对,分析案例的风向系数以及最大化的利润系数,配合主操盘、客的业务员,争取把损失降到最小。还特别要首先把困难反馈到同事,最直接的上司,在最小的范围内把问题最短的时间处理好!
6.大家对如此要求需要反应快哦!不能由于自己的不机敏而怠慢了客户/业主,造成业务的流失,"煮熟的鸭子飞了"是一个失败的表现哦!需要300大板伺候!!这话有些不客气了:)!
7.其实,本方法也一样的适用于部分业主,这是一个优秀和自信的团队所要展示的良好职业素养。天底下,没有免费的午餐,相对于一套房子的或租或买卖的巨额消费,这仅仅是24份之一罢了(如果买房仅是2-3%),相对我们的专业(专业是要做给他们看的和帮他们解决困难的,这是我们引以为傲的竞争力啊!)又为他们节省了那么多的时间,间接的减少了那么多消耗和开支,那是小小的一个要求罢了。
这也是我们工作的权益,作为客户,是不能够视我们的辛苦和艰难的努,以及周到的服务而不管的,客人对支付合理的中介费是对我们工作的承诺和肯定!当然,我们也乐意继续为客人提供力所能及的关照和进一步服务!
2008.03.13石山


-----君黄意